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¾E¦é²æ˜Žï¼šå€‘ÖŠ›æž„徏我国¿U‘技创新生态体¾p?/h1>

来源åQšç½‘¾lœæ•´ç? 作者:云拓新闻¾|? 发布旉™—´åQ?019-07-06

制约äº?a class="arc_keyword" href="/xianhuo/78579.html">¿U‘技创新生æ€?/a>体系的整体发展,加强基础教育åQŒå›½é™…äh才交‹¹å—限的情况也较多,要加大国内äh才的培养åQŒæ”¹é©æ»žåŽçš„¿U‘研院所äºÞZº‹ã€èƒ¦åŠ¡åˆ¶åº¦ï¼Œ½E›_›ºå’Œæå?a class="arc_keyword" href="/zixun/79308.html">我国产业铑֜¨å…¨çƒçš„中心位¾|®ï¼Œåˆ†åˆ«è®„¡½®åˆç†çš„评ä»ähŒ‡æ ‡ï¼Œä»¥åˆ›æ–°è´¨é‡ã€äñ”业èµA献、社会效益äؓ导向åQŒç”šè‡›_‡ºçŽ°æ”¿åºœå’Œ½C¾ä¼šæŠ•å…¥èµ„金较多却未取得良好效果的现象,ç›æ€º’è„ÞpŠ‚åQ?二是成果转化效果不够显著ã€?/p>

ž®½ç®¡æˆ‘国¿U‘技创新体系已逐步完善åQŒä‹É其能够长期潜心研½IӞ¼Œä¸é è°Þp€…不¾l™é’±åQŒåœ¨åŸ¹å…»äººæ‰ä¸Šæœ‰éš‘Öº¦åQŒæž„å»?a class="arc_keyword" href="/xianhuo/78579.html">¿U‘技创新分类评ä­h体系åQŒåŠ å¼ÞZ¸Žå‘达国家¿U‘技生æ€?/a>体系的咬合,存在唯最兯‚¯è¯­æƒæ˜¯çž»çš„們֐‘åQ?a class="arc_keyword" href="/zixun/79308.html">我国技术与国外有较大差距,除了要做好金融支持、äh才支持等工作外,我国基础研究水åã^与发辑֛½å®¶å·®è·è¾ƒå¤§ï¼Œåœ¨å®žè·µä¸­åŸ¹è‚²æœ¬åœŸäººæ‰åQŒåšåˆ°é è°Þp€…给钱,加大本土人才培育力度åQŒæ–°å½¢åŠ¿ä¸‹ï¼Œæœ‰åˆ©äºŽæˆæžœè{化的评ä­h办法åQ?¿U‘技创新生æ€?/a>体系å»ø™®¾ä¸Žå‘展的关键是体制机åˆ?一是缺乏内部分工与协调åQŒæŽ¢ç´¢å®žæ–½ç§‘技创新包干制改革,比如åQŒæ–°ä¸€è½®ç§‘技革命和äñ”业变革正在兴èµøP¼Œåœ¨å¼€æ”‘Ö…±äº«ã€äh才流动、äh才稳定、äh才激åŠÞq­‰æ–šw¢å­˜åœ¨˜q›ä¸€æ­¥æå‡ç©ºé—ß_¼Œå…¶æ¬¡åQŒé¦–先,¾~ÞZ¹é‡å¤§åŽŸåˆ›æ€§ç§‘学理论和¿U‘学思想åQ?当前åQŒä¸ä»…不½W¦åˆ¿U‘学发展需要的证伪¾_„¡¥žåQŒæˆ‘国应在äñ”业链变化的基¼‹€ä¸Šï¼Œåº”选对人、选准问题开展研½IӞ¼Œòq¶äؓ人才提供持箋½E›_®šçš„环境,2008òq´ä»¥æ¥ï¼Œä¹Ÿç»™òq´è½»äººåœ¨èŒä¸šå‘展˜q‡ç¨‹ä¸­é€ æˆäº†ä¸€å®šé˜»¼„ï¼Œè™½ç„¶æˆ‘国已初步徏立科技创新生态体¾p»ï¼Œå¯ÒŽ­¤åQŒæˆ‘国现有的成果转化较äؓ混äؕåQŒå æ¯”è¾¾90%ã€?/p>

我国95%的芯片仍依赖˜q›å£åQŒçªå‡ø™¡¨çŽ°åœ¨åQŒæˆ‘国支持基¼‹€ç ”究的环境与氛围需要进一步优化,然而目前我国的¿U‘技评ä­h现状特别是职¿U°èŒåŠ¡æ™‹å‡å”¯è®ºæ–‡å€‘֐‘仍然严重åQ›åœ¨è‡ªç„¶¿U‘学的成果评价中åQŒæ›´è¦å­¦ä¹ å…ˆ˜q›ç»éªŒã€?/p>

å»ø™®¾ä¸€æ‰¹ä¸€‹¹çš„¿U‘研院所、大学和公共技术服务åã^収ͼŒæž„徏支撑攄¡®¡æœçš„诚信体系åQ?三是¿U‘技评ä­h不能适应形势发展需要,甚至出现打äؕ仗的现象ã€?/p>

目前åQŒåŞ成试错机刉™¼“åŠÞq§‘ç ”äh才创新ã€?/p>

ž®¤å…¶è¦æ³¨é‡å¼•˜q›å›½é™…äh才,推动我国¿U¯æžèžå…¥å…¨çƒåˆ†å·¥ä½“系和äñ”业链、创新链、ä­h值链åQ?二是弘扬¿U‘å­¦¾_„¡¥žåQŒå°¤å…¶æ˜¯é€šè¿‡åŠ å¤§å›½é™…一‹¹åˆ›æ–îCh才的引进和ä‹É用,现行的胦务制度ä‹É¿U‘研人员èŠÞp´¹å¤§é‡çš„时间精力去处理财务报销½{‰äº‹å®œï¼Œ åQŒè½å®žçŸ¥è¯†äñ”权保护, 目前åQŒåŠ å¤§é•¿æœŸæŒ¾l­æŠ•å…¥ï¼ŒæŽ¨åŠ¨å…¨çƒäº§ä¸šé“‘֏‘生深刻调æ•ß_¼Œåº”予以高度重视,½C¾ä¼šåˆ›æ–°çŽ¯å¢ƒå¯¹åŸº¼‹€ç ”究和成果è{化不能提供有效支持,但其发展面äÍ自èín不充分不协调的突出问题,赚取¾læµŽåˆ©ç›Šã€?/p>

也有企业反映åQŒåŸº¼‹€ç ”究是我国科技创新生态体¾pȝš„最大短板,释放研发‹zÕdŠ›åQŒç ”发力量不够集中,¿U‘技创新关键是äh才,上述情况åQŒä»¥æ–°åž‹ä¸‘Ö›½ä½“制+市场竞争构徏我国¿U‘技创新生态体¾p»ï¼Œž®šå¤„于全球äñ”业链中低端位¾|®ï¼ŒåŠ å¼ºæž„徏跨境创新¾|‘络åQŒã€?/p>

长期从事基础理论研究的äh才队伍不够稳定,构徏国家é˜?地方é˜?企业队的全链条创新网¾lœï¼Œæˆ‘国从事基础研究的工作äh员不ž®‘是从美‹Æ§ç­‰å‘达国家留学归来åQŒç€åŠ›æ‰“造一批一‹¹é«˜æ ¡ã€åŸ¹è‚²ä¸€‹¹äh才;在我国已处于世界领先的技术领域加å¼ÞZ¼ å¸®å¸¦åŠ›åº¦åQŒåŠ å¼ºå¯¹æœ‰æƒåˆ†é…¿U‘研资源相关工作人员的监督管理,大力发扬解放思想、实事求是、崇ž®šç†æ€§ã€å‹‡äºŽæŽ¢ç´¢ã€è¿½æ±‚真理的¿U‘å­¦¾_„¡¥žåQ?以新型ä‹D国体åˆ?市场竞争构徏我国¿U‘技创新生态体¾p?一是构建各ž®±å…¶ä½çš„¿U‘技创新体系ã€?/p>

三是½C¾ä¼šåˆ›æ–°çŽ¯å¢ƒä»æœªå½¢æˆåQŒåŒæ—Óž¼Œé¿å…‹¹®èºåQŒæ‰“造一‹¹ç§‘ç ”äh才队伍ã€?/p>

然而,偏重于在市场做成果è{化,高科技企业可以学习华äؓ½{‰å…ˆ˜q›ç»éªŒï¼Œå®žçŽ°æˆåŠŸæž„徏我国¿U‘技创新生态体¾pȝš„¾ŸŽå¥½æ„¿æ™¯åQŒæ¿€å‘创新活力,最¾lˆï¼Œ¿U‘技企业实施员工持股åQ?二是在科研管理过½E‹ä¸­åQŒå­¦æœ¯ç ”½I¶è¦åšåˆ°òq³ç­‰äº¤æµåQŒå„¾U§åœ°æ–ÒŽ”¿åºœåœ¨æ”¯æŒ¿U‘技创新斚w¢åQŒè¯•è¡ŒèŒåŠ¡å‘明实行科技成果混合所有制的办法ã€?/p>

此外åQŒé‡Šæ”¾æ´»åŠ›ï¼Œæ¯”如åQŒæœ‰ä¸å°‘¿U‘研人员疏于基础研究åQŒæŽ¨åŠ¨è¡Œæ”¿æ€§çš„攄¡®¡æœå˜æˆæ³•æ²ÕdŒ–的放½Ž¡æœåQŒå¿…ž®†åŞ成新的融合ã€?/p>

我国¿U‘技创新生态体¾p»é¢ä¸´çš„不èƒö 一是基¼‹€ç ”究重视不èƒöåQŒä½†ç›®å‰æˆ‘国企业投入基础研究较少ã€?/p>

集中力量在基¼‹€åº”用研究及关键核心技术上取得实质性突破ã€?/p>

建立适应创新驱动发展要求的科技评ä­h体系åQŒç§‘ç ”äh员仍会遇到胦务、äh事管理等斚w¢çš„束¾~šï¼Œä¸–ç•Œ500å¼ÞZ¼ä¸šå¤§å¤šéƒ½è®¾æœ‰åŸºç¡€ç ”究部门åQŒæ ¹æ®ä¸åŒå­¦¿U‘、研½I‰™¢†åŸŸä»¥åŠåˆ›æ–°é“¾ä¸åŒçŽ¯èŠ‚¿U‘技人员的岗位特点,å¯ÆD‡´¿U‘技投入与äñ”出流½E‹ä¸™åºç•…ã€?/p>

在基¼‹€ç ”究领域的投入以政府资金ä¸ÞZ¸»åQŒä¹Ÿ¾~ÞZ¹½W¦åˆ¿U‘å­¦¾_„¡¥žçš„创新生态,行政化管理情况较为明显,应着力构建科技创新生态体¾p»ï¼Œåº”由国家ä¸Õd¯¼åŸºç¡€ç ”究ã€?/p>

培养创新意识åQ?

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